Leadership ohne Ego: Warum starke Führung andere wachsen lässt
Wer führen will, muss entscheiden – nicht gefallen. Angelika Schindler-Obenhaus über Verantwortung, Haltung, Urteilskraft und wirksame Führung.
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Führung im KI-Zeitalter: Wenn Wissen allein nicht mehr reicht, zählen Haltung, Vertrauen und gelebte Kultur. Drei Autorinnen zeigen, was Führung wirksam macht.
Finfluencer Circle beim Eintracht-Frankfurt-Spiel: Netzwerk, Teamgeist und inspirierender Austausch mit Weltmeistern und starken Persönlichkeiten.
Das Interview führte Birgit Hass Anja, du bist seit einiger Zeit als Corporate Influencer aktiv. Was waren für dichdie entscheidenden Faktoren für deinen Erfolg? „Für mich war es entscheidend, einfach ich selbst zu bleiben. Menschen folgen nichtLogos, sie folgen Menschen. Als ich angefangen habe, meine echten Gedanken,meine Begeisterung – und manchmal auch meine Zweifel –…
1. Was waren die entscheidenden Faktoren für deinen Erfolg als Corporate Influencer?Ich bin Regionaldirektor bei der AOK Niedersachsen. Meine Themen sind Führung, Kommunikation, Talentförderung – und ich lebe Corporate Influencing aus Überzeugung. Ich glaube, der wichtigste Faktor war: Ich habe einfach angefangen. Ich habe Podcast-Folgen gemacht, bei Live-Veranstaltungen gesprochen und meine Gedanken nach außen getragen….
Inspiriert von Michael Watkins, Professor of Leadership and Organizational Change, IMD als Speaker beim Global Female Leadership Summit. In einer Welt, die von unaufhörlichen wirtschaftlichen, technologischen, geopolitischen und sozialen Umbrüchen geprägt ist, stehen Führungskräfte vor immer neuen Herausforderungen. Von komplizierten Lieferketten über globale Pandemien bis hin zum Klimawandel und der Notwendigkeit, ständig zu innovieren –…