Love Brands: Der Schlüssel zu einer leidenschaftlichen Arbeitskultur und einer starken Arbeitgebermarke ❤️
Die Zukunft Personal NORD Konferenz offenbarte, wie HR-Abteilungen das Konzept der Love Brands begeistert aufnehmen, um durch emotionale Bindung und besondere Mitarbeitererfahrungen im Rahmen von Employer Branding herauszustechen. Love Brands sind besonders wichtig, da sie Markenloyalität fördern, Mitarbeiter zu authentischen Markenbotschaftern machen und sie ermutigen, für ihren Arbeitgeber die Extrameile zu gehen.