Im Interview: Eduard Bergmann, orgaMAXX – mit Mut, Haltung, Herz

Was für ein inspirierender Lunch & Learn Club Talk mit Eduard Bergmann!

Wir bedanken uns herzlich bei dir, lieber Eduard Bergmann, dass du deine Erfahrungen und Insights so offen mit uns im Sopra Financial Technology Corporate Influencer Club geteilt hast. 🙏

Wir haben über die Kraft von Authentizität, Sichtbarkeit im Unternehmen und den Mut zur eigenen Stimme gesprochen – Themen, die mich auch persönlich stark bewegen.

Und nochmal herzlichen Glückwunsch, dass Du unter die Top 10 des Corporate Influencer Awards 2025 in der Kategorie People & Diversity gewählt worden bist! 🎉

Wenn er auf seinen Weg zurückblickt, dann waren es drei Dinge, die entscheidend waren:

✅ Authentizität – Er hat nie versucht, jemand anderes zu sein. Er teilt echte Einblicke: Erfolge, Herausforderungen, Haltungen.

✅ Kontinuität – Sichtbarkeit kommt nicht über Nacht. Er hat sich regelmäßig Zeit genommen, relevanten Content zu erstellen – rund um Unternehmenskultur, HR, Digitalisierung im Mittelstand.

✅ Teamspirit – Er postet nicht im luftleeren Raum.

Seine Rolle als Corporate Influencer ist Teil einer größeren Kommunikationsstrategie bei orgaMAX

Sein persönlicher Blick ist darin nicht Kür, sondern Kern.

Was sein Engagement gebracht hat?

Mehr Sichtbarkeit für sein Unternehmen – gerade bei Zielgruppen, die sie sonst schwer erreichen. Neue Kontakte, Kooperationen, Gespräche.

Und auch für ihn persönlich: ein wachsendes Netzwerk, neue Chancen, viel Austausch auf Augenhöhe. Win-win. 💥

Sein Tipp für alle, die überlegen, sich auf LinkedIn stärker zu positionieren:

✨ Fang einfach an.

✨ Bleib dran.

✨ Vernetze dich echt.

✨ Finde dein Thema – und steh dafür ein.

Danke Eduard für deine klaren Worte.

Und danke an unsere Corporate Influencer bei Sopra Financial Technology für euren kontinuierlichen Support!

Und hier lest ihr das gesamte Interview:

1. Was waren die entscheidenden Faktoren für deinen Erfolg als Corporate Influencer?
   Ich glaube, der wichtigste Faktor war und ist Authentizität. Ich habe nicht versucht, jemand anderes zu sein oder auf Teufel komm raus Reichweite zu generieren. Stattdessen teile ich echte Einblicke aus meinem Arbeitsalltag, Erfolge, aber auch Herausforderungen und Meinungen zu aktuellen Themen. Und das immer mit dem Ziel, Mehrwert zu bieten.
   Dazu kommt natürlich der Faktor Kontinuität. Sichtbarkeit entsteht nicht über Nacht. Ich habe mir bewusst Zeit genommen, regelmäßig Content zu erstellen, der relevant für meine Zielgruppe ist. Dazu gehören unter anderem Themen wie Unternehmenskultur, Bewerbungsprozesse, HR-Entwicklungen … aber auch Digitalisierung im Mittelstand oder Tools, die wir nutzen.
   Ein weiterer Erfolgsfaktor war die enge Verzahnung mit unserem Team bei orgaMAX: Ich bin nicht einfach nur ein „Mitarbeiter, der postet“, sondern Teil einer gemeinsamen Kommunikationsstrategie, bei der mein persönlicher Blickwinkel im Mittelpunkt steht.
2. Wie hat dein Engagement als Corporate Influencer dein Unternehmen und deine persönliche Marke beeinflusst?
   Für orgaMAX bedeutet mein Engagement mehr Sichtbarkeit in Zielgruppen, die wir vorher nicht so direkt erreicht haben. Ich werde regelmäßig auf LinkedIn von Entscheidern oder potenziellen Partnern angesprochen – das wäre ohne meinen aktiven Auftritt so nicht passiert.
   Gleichzeitig profitiere ich selbst enorm: Mein Netzwerk ist stark gewachsen, ich werde als Ansprechpartner für Themen wie moderne Mitarbeiterbindung und HR-Unternehmensprozesse wahrgenommen. Außerdem ergeben sich regelmäßig spannende Gespräche, Kooperationen und manchmal sogar neue Perspektiven für das Unternehmen.
   Kurz gesagt: Mein persönliches Branding stärkt orgaMAX – und umgekehrt. Es ist eine Win-win-Situation.
3. Welche Tipps hast du für andere, die als Corporate Influencer sichtbar werden möchten?
   Erstens: Fang einfach an. Es muss nicht perfekt sein. Die besten Beiträge sind oft die, die ehrlich, nahbar und spontan sind.
   Zweitens: Bleib dran. Sichtbarkeit kommt durch Regelmäßigkeit. Plane Zeit für deine Content-Erstellung ein und denk immer dran: Es ist auch eine Investition in dich selbst.
   Drittens: Vernetze dich aktiv. Kommentiere, teile andere Inhalte, führe echte Gespräche. Das bringt so viel mehr als nur Reichweite.
   Und viertens: Finde deine Nische. Wofür möchtest du stehen? Was können Menschen von dir erwarten? Wenn du das klar hast, fällt es viel leichter, sichtbar zu werden – mit Substanz statt nur Show.

Let’s keep talking – echt, laut, miteinander.

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